入學(xué)即就業(yè) 上崗即高薪 入職即高端
2016年11月29日，北京廣慧金通教育科技有限公司合作院校——天津交通職業(yè)學(xué)院與奧凱航空公司“定向培養(yǎng)班簽約儀式”在天津交通職業(yè)學(xué)院舉行。天津交通職業(yè)學(xué)院副院長于靜，北京廣慧金通教育科技有限公司副總經(jīng)理兼招生就業(yè)部總經(jīng)理馬強(qiáng)，奧凱航空公司人力資源部招聘經(jīng)理劉洞洞，以及天津交通職業(yè)學(xué)院校企合作部主任杜揚(yáng)，國際交流學(xué)院副院長陳娟，國際交流學(xué)院教研室主任李雅楠等領(lǐng)導(dǎo)參加此次簽約儀式。
航空公司與高等院校的“定向培養(yǎng)”項(xiàng)目是為了建立校企合作培養(yǎng)人才模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為企業(yè)人才培養(yǎng)基地，企業(yè)成為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的目標(biāo)，縮短畢業(yè)生從學(xué)校走向社會(huì)的適應(yīng)期。高等院校與航空公司、北京廣慧金通教育科技有限公司三方之間，秉承“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏、相互支持、共同發(fā)展”的原則，進(jìn)一步探索高等教育與產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合的銜接模式為目的，切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的實(shí)用性和針對(duì)性，努力提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
所謂航空公司與高等院校的“定向培養(yǎng)班”是先由航空公司人力資源建設(shè)規(guī)劃，再由高等院�？粘藢I(yè)協(xié)調(diào)配合，學(xué)生自愿報(bào)名的形式經(jīng)由航空公司人員擇優(yōu)選拔，進(jìn)入“定向培養(yǎng)班”學(xué)習(xí)。“定向培養(yǎng)班”的課程除了空中乘務(wù)專業(yè)的技能課程之外，還會(huì)添加航空公司的企業(yè)文化課程，讓學(xué)生在校園中就對(duì)指定航空公司的企業(yè)文化、服務(wù)理念有了更深刻的了解。在學(xué)生畢業(yè)或可離校實(shí)習(xí)前，須接受航空公司組織的空中乘務(wù)員崗位復(fù)試、筆試與口試、背景調(diào)查、上站體檢、體能測試等環(huán)節(jié)考核，并采用擇優(yōu)錄取的方式。通過考核的學(xué)生將由航空公司安排實(shí)習(xí)培訓(xùn)，待實(shí)習(xí)培訓(xùn)合格將正式進(jìn)入航空公司入職工作。
簽約儀式開始前，三方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)簽訂定向培養(yǎng)班的相關(guān)事宜進(jìn)行探討，并決定于儀式后組織學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)班面試。2016年至今，山東師范大學(xué)、山東旅游職業(yè)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)等多所院校紛紛進(jìn)行2016級(jí)新生的定向培養(yǎng)班選拔，學(xué)生報(bào)名踴躍，效果顯著。
最終，北京廣慧金通教育科技有限公司副總經(jīng)理兼招生就業(yè)部總經(jīng)理馬強(qiáng)、天津交通職業(yè)學(xué)院副院長于靜、奧凱航空公司人力資源部招聘經(jīng)理劉洞洞代表三方在合作協(xié)議上簽字。